TANAMKAN BUDAYA KERJA IKHLAS DAN TEKANKAN PENYELESAIAN LAPORAN TRIWULAN
📆: Senin, 30 Juni 2025
🕑 : 08.00 WIB
📍 : Halaman Kantor Pengadilan Agama Sibolga
Mengawali Senin pagi yang cerah di Pengadilan Agama Sibolga melaksanakan apel pagi rutin yang diikuti oleh seluruh aparatur. Dalam apel tersebut, pembina apel menyampaikan pentingnya menanamkan Budaya Kerja Ikhlas dalam menjalankan tugas serta menghimbau seluruh pegawai untuk segera menyelesaikan laporan akhir Triwulan II Tahun 2025 tepat waktu.
Apel pagi rutin dengan materi pembinaan tentang nilai kerja ikhlas serta himbauan penyelesaian laporan kinerja triwulan. Apel dipimpin oleh Ibu Hakim Sri Lestari, S.H. dan diikuti oleh seluruh pegawai Pengadilan Agama Sibolga. Pembinaan apel bertujuan untuk membentuk karakter aparatur yang bekerja secara ikhlas, penuh tanggung jawab, dan menjunjung integritas, serta memastikan seluruh laporan triwulan disusun secara tertib, akurat, dan tepat waktu.
Dalam amanatnya, pembina apel menekankan bahwa bekerja ikhlas adalah pondasi dari pelayanan publik yang berkualitas. Selain itu, seluruh bagian teknis dan kesekretariatan diminta untuk segera menyusun dan mengumpulkan laporan triwulan sesuai tanggal yang ditentukan.
Apel pagi ini menjadi refleksi sekaligus pengingat bagi seluruh aparatur agar senantiasa menjalankan tugas dengan tulus, bertanggung jawab, dan profesional, serta menjaga komitmen terhadap penyelesaian tugas administratif secara tepat waktu.
BRIEFING PAGI SATPAM PENGADILAN AGAMA SIBOLGA PENEGUHAN PRINSIP BUDAYA KERJA SEBAGAI GARDA TERDEPAN PELAYANAN
Sibolga, 30 Juni 2025 – Pengadilan Agama Sibolga melaksanakan briefing pagi kepada Satpam sebagai bagian dari penguatan kedisiplinan dan penerapan prinsip budaya kerja. Satpam sebagai garda terdepan pelayanan publik diingatkan untuk selalu menjaga sikap, penampilan, dan kesiapan dalam melayani masyarakat dengan ramah dan sigap.
Kegiatan briefing pagi khusus untuk petugas Satpam, yang berfokus pada penerapan prinsip budaya kerja dalam melaksanakan tugas harian.
Briefing dipimpin oleh Panitera Danil Isnadi, S.H.I., M.H., dan diikuti oleh Satpam yang bertugas di Pengadilan Agama Sibolga. Dilaksanakan pada hari Senin, 30 Juni 2025, pukul 08.00 WIB, sebelum pelayanan kantor dimulai.
Bertempat di halaman depan kantor Pengadilan Agama Sibolga, tempat para Satpam menjalankan peran utama dalam penerimaan tamu dan pengaturan keamanan.
Briefing ini bertujuan untuk meneguhkan kembali pentingnya budaya kerja positif, seperti disiplin waktu, pelayanan ramah, sikap tanggap, dan penampilan rapi sebagai bentuk tanggung jawab Satpam dalam mendukung citra dan pelayanan lembaga.
Setiap interaksi harus mencerminkan nilai-nilai profesionalisme, keramahan, dan integritas. Selain itu, disampaikan pula evaluasi singkat atas kinerja hari sebelumnya serta penekanan untuk selalu menjaga kebersihan dan ketertiban area kerja.
Kegiatan briefing ini diharapkan mampu membentuk mental kerja yang disiplin, ikhlas, dan bertanggung jawab, sekaligus meningkatkan pelayanan publik di Pengadilan Agama Sibolga. (DW)
BRIEFING PTSP PA SIBOLGA : PENGUATAN PELAYANAN MELALUI PENERAPAN 7S DAN 5R
Pengadilan Agama Sibolga menggelar briefing pagi untuk petugas PTSP sebagai bentuk pembinaan dan penyegaran rutin terhadap standar pelayanan. Dalam briefing tersebut, ditekankan penerapan nilai-nilai 7S dan 5R guna menjaga kualitas pelayanan publik dan membentuk karakter petugas yang profesional dan responsif.
Kegiatan briefing petugas PTSP yang berfokus pada penguatan penerapan 7S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, Santun, Semangat dan Sepenuh Hati) dan selalu bekerja dengan 5 R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin). Briefing dipimpin oleh Hakim Chairia Meidi Rifada, S.H. didampingi oleh Ibu Panitera Muda Hukum Yasinta Elka Prasastiningrum, S.H. dan diikuti oleh seluruh petugas layanan PTSP Pengadilan Agama Sibolga. Kegiatan dilaksanakan pada pagi hari, sebelum jam pelayanan dimulai, tepatnya pada Senin, 30 Juni 2025. Bertempat di Area PTSP Pengadilan Agama Sibolga.
Briefing dilakukan untuk memperkuat konsistensi pelaksanaan budaya kerja, meningkatkan kualitas interaksi dengan masyarakat pencari keadilan, serta memastikan area pelayanan tetap bersih, tertib, dan nyaman.
Dalam arahannya, pembina briefing mengingatkan pentingnya sikap ramah, cepat tanggap, dan penampilan yang rapi.
Melalui briefing ini, diharapkan seluruh petugas PTSP semakin memahami peran strategisnya dalam membentuk citra positif lembaga dan memberikan pelayanan yang unggul, humanis, dan berintegritas.(DW)
Sibolga, Ketua Pengadilan Agama Sibolga Muhammad Azhar Hasibuan, menghadiri pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan Royan Bawono, hakim PA Sibolga yang diperbantukan di PA Sei Rampah menjadi hakim PA Sei Rampah kelas 1B, Kamis 26 Juni 2025;
Pelantikan dan pengambilan sumpah dilaksanakan pada pukul .00 di ruang sidang utama PA Sei Rampah yang dipimpin langsung KPA Sei rampah Devi Oktari, selain KPA Sibolga turut hadir KPN Sei Rampah, KPA Binjai, Tanjung Balai, Sibuhuan dan undangan lainnya.
Selain Royan Bawono, Wakil Ketua PA Sei Rampah M. Taufik, juga turut dilantik menjadi hakim riki handoko dan berliana nasution di Pengadilan Agama yang baru saja naik kelas menjadi kelas 1B.
Azhar mengungkapkan kebahagiannya sesaat setelah pelantikan Royan Bawono yang merupakan hakim berintegritas dan menjadi agen perubahan di PA Sibolga.
‘’Saya ikut bahagia atas pelantikan dan pengambilan sumpah pak Royan yang telah menjadi hakim PA Sei Rampah secara definitif, beliau memang hakim yang berintegritas dan menjadi agen perubahan di PA Sibolga,’ jelas azhar.
Royan Bawono merupakan hakim kelahiran lampung tahun 1991, mengawali karir di Mahkamah Syar’iyah Langsa, lalu di PA Sibolga dan Sei Rampah.
(TIM IT PA SIBOLGA)
Pelaksanaan briefing di pimpin langsung oleh Ibu Hakim Chairia Meidi Rifada, S.H. didampingi oleh Ibu Panitera Muda Hukum Yasinta Elka Prasastiningrum, S.H. diikuti seluruh Petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) Pengadilan Agama Sibolga dan Posbakum.
Adapun highlight Pengarahan dari Pembina Briefing pada kesempatan kali ini, yakni:
Ibu Hakim menyampaikan bahwa tingkatkan kualitas pelayanan, memperkuat koodinasi antar petugas, serta memastikan seluruh prosedur pelayanan berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
Diharapkan kepada seluruh pegawai untuk selalu menjaga integritas dan disiplin kerja
